Условия:
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Обучение профессии 1С с нуля; Достойная зарплата, которая растет вместе с Вашими компетенциями; Команда единомышленников, готовая прийти на помощь в любой момент; Возможность профессионального и карьерного роста – давай прокачиваться вместе?; Добрый и понимающий руководитель
Мы предлагаем:
Рабочее место – офис в г. Владимир пр-т Ленина д.73.Рабочий день пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00.Государственная аккредитация ИТ, обучение, бесплатное питание, корпоративная
Обязанности:
делать базовые настройки 1С для подключения оборудования; выполнять регистрацию в государственных системах и обучать пользователей; подключать и настраивать
Условия:
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Уровень дохода, который соответствует Вашим ожиданиям; Команда единомышленников, готовая прийти на помощь в любой момент;
Обязанности:
отвечать за деятельность организации в целом соблюдение лицензионных требований и прохождение проверок выполнение плана продаж привлечение новых
Условия:
ТК РФ 5/2 , 8 рабочих часов оплата мобильной связи возможны однодневные командировки заработная плата по результатам
Требования:
высшее образование, финансовое опыт работы на руководящих
Уже более 18 лет мы разрабатываем и интегрируем IT-системы, связанные с цифровой трансформацией государственного и частного управления. Имеем ряд собственных разработок, зарегистрированных в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (Роспатент). Одно из наших решений заняло 1-е место на 10-м ...
Должностные обязанности:
1. Разработка программного обеспечения ПЛИС 2. Отладка программ, оформление документации на ПО. 3. Поддержка и корректировка разработанного ПО 4. Участие в ОКР, проведение лабораторных испытаний. Требования к образованию: Высшее. Желательные специальности: 1. 11.03.01 «Радиотехника» 2. 11.03.02 «Инфокоммуникационные
Приглашаем оператора 1С на производство Аскона! Условия работы: Заработная плата от 55 000 рублей в месяц до вычета налогов при при 8-часовом графике Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата График 5/2 в 2 смены (7:00 - 15:30 ; 15:30 - 23:30, сб-вс выходные) Выплаты 2 раза ...
Обязанности:
отвечать за деятельность организации в целом соблюдение лицензионных требований и прохождение проверок выполнение плана продаж привлечение новых
Условия:
ТК РФ 5/2 , 8 рабочих часов оплата мобильной связи возможны однодневные командировки заработная плата по результатам
Требования:
высшее образование, финансовое опыт работы на руководящих
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ (все чисто, белая как снег заработная плата, отпуска, больничные и пр.); удаленный формат работы, либо релокацию в офис; график: работа основного офиса 08:30 - 17:30 МСК (классика 5/2), ориентируемся на него, можно индивидуально корректировать, если не вредит специфике должности;
Обязанности:
- Анализ и моделирование бизнес-процессов предприятия, относительно бухгалтерского учета, налогового учета и рег.отчетности;- Выявление и анализ
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00/8.00 до 17.00; Высокий уровень дохода, который соответствует Вашим ожиданиям; Интересные проекты; Команда единомышленников,
Уже более 18 лет мы разрабатываем и интегрируем IT-системы, связанные с цифровой трансформацией государственного и частного управления. Имеем ряд собственных разработок, зарегистрированных в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (Роспатент). Одно из наших решений заняло 1-е место на 10-м ...
Обязанности:
Организация и контроль поставки материально-технических ресурсов (МТР) Организации заключения и сопровождение договоров, в соответствии с требованиями
Требования:
Образование высшее Опыт работы в тяжелой промышленности (машиностроение) области в снабжении Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы
О компании ОФК — оптовая компания в сфере строительных материалов. Мы работаем на рынке 10 лет, входим в ТОП-3 в своей нише, сотрудничаем с ведущими заводами и поставляем продукцию по всей России. Нам нужен логист, который возьмёт на себя транспортное плечо: маршруты, перевозчики, контроль. Почему ...