ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA специализируется на производстве кухонной и корпусной мебели по индивидуальному заказу. Более 35 лет мы делаем красивую и долговечную мебель. И делаем это с любовью! ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЕТИ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный уровень дохода (фиксированная ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации; Возможность
Обязанности:
Обработка входящей документации; Подготовка справок по запросам работников; Помощь работникам в подписании кадровых документов; Работа с системами ЭДО
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Программы обучения, наставничества и развития; Скидки и специальные предложения от партнеров компании; График: 5/2, полная
Лаборатория Автостекла приглашает на работу активного и позитивного специалиста на должность мастера-приемщика! Чем предстоит заниматься? Работа с клиентами: общение с автовладельцами, консультирование, решение вопросов клиентов. Документы: оформление заказ-нарядов. Контроль ремонта: организация и сопровождение ...
Обязанности:
Управление командой менеджеров: полный цикл работы с персоналом — подбор, найм, онбординг, обучение техникам продаж. Проведение регулярных планерок и тренингов.
Условия:
График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье выходной); Официальное трудоустройство (ТК РФ); Стабильная и прозрачная оплата труда: оклад +
Должностные обязанности:
- Управление деятельностью филиала; - Совершенствование текущих бизнес-процессов; - Контроль затрат, оптимизация расходов; - Обеспечение жизнедеятельности
Требования:
Опыт работы от 1 года (в качестве руководителя); умение руководить коллективом и работать в системе Динамично развивающейся компании требуется управляющий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Реализация проекта по повышению операционной эффективности блока компании. Проведение диагностики текущего состояния операционной эффективности, производительности
Требования:
Высшее образование. Опыт реализации проектов в сфере операционной эффективности от 10 лет. Лидерские компетенции. Опыт управления персоналом. Успешный
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Стабильный график 5/2, рабочее время 09:00–18:00, фиксированные выходные — можно планировать личную жизнь Система наставничества с закреплённым ментором на первые 3 месяца: еженедельные разборы задач и план развития с измеримыми целями Команда опытных специалистов:
Технолог бентонитового производства — это инженер, отвечающий за переработку природной бентонитовой глины (монтмориллонита) в высококачественные глинопорошки, наполнители и т.д. Специалист контролирует все этапы: от добычи карьерного сырья до сушки, тонкого помола и химической модификации (активации) ...
Обязанности:
Организация производства работ по устройству систем водоснабжения/водоотведения/отопления/вентиляции, наружные гидравлические сети; Управление персоналом
Требования:
Высшее строительное образование (ТГВ/ВиВ/ОВиК или смежные специальности); Опыт работы от 2 лет; Умение читать чертежи марок ОВ (Отопление, вентиляция и
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Опыт работы:
- для позиции специалиста: в HR-сфере от двух лет, навыки в подборе, оценке, обучении и мотивации персонала;- для позиции руководителя - опыт от трех лет во всех направлениях HR-системы. Личные качества: гибкость, открытость, дипломатичность, системное мышление, активность, вовлеченность, умение слушать