Обязанности:
✔️ Таблицы ✔️ Контроль ✔️ Отчёты ✔️ Управление процессами• Координация работы отделов компании• Обеспечение стабильной работы текущих процессов• Организация
Требования к кандидату:
✔️ Отвечаешь на входящее сообщение в первую минуту после отправки✔️ Не переносишь хаос и везде наводишь порядок и систему;✔️ Говоришь и пишешь грамотно,
Добрый день, дорогой кандидат! Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Меня зовут Андрей. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.“Паста в голове” - почти все наши блюда приготовлены ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Проведение анализа фактического эффекта при применении технологий в ДО. Проверка расчетов бизнес-кейсов с технологиями по направлениям ГиР, бурения и инжиниринга с применением технологий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение аналитической работы по эффективности технологии по результатам ОПР и фазы ...
Обязанности:
- поиск и работа с входящим потоком клиентов; - присутствие на показе объекта; - аналитика рынка; - работа с документами; - работа
Требования:
Желание достойно зарабатывать, расти и развиваться; Умение работать в команде, позитивный взгляд на жизнь; Ответственность; Коммуникабельность; Умение договариваться. Центр
Обязанности:
Техническая и консультационная поддержка пользователей (до 100 человек); Администрирование систем печати Администрирование серверного оборудования Администрирование
Требования:
Опыт работы системным администратором от 3 лет Знание платформ виртуализации Опыт работы с серверными операционными системами Windows. Опыт работы с серверным
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Востребованный продукт, не требующий специальных знаний и длительного обучения; Прозрачную систему оплаты труда (оклад+премия за выполнение KPI). При выполнении KPI, через 1-3 месяца выход на средний доход до 120 тыс. руб. на руки; Своевременные ВЫПЛАТЫ два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Оформление по ТК
Добрый день, дорогой кандидат! Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе. Наша компания занимается продажей лучших деликатесов со всех уголков мира. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полностью удаленная работа. Гибкий график 5/2 с 10:00 до 19:00 (время созвонов планируешь сам). — Развитие: Обучение, поддержку наставника и команды. Мы
Требования:
Менеджер по продажам в школу будущих лидеров (удаленно) Кто мы? Мы не просто школа — мы стартовая площадка для будущих лидеров и предпринимателей. Наша
Детская школа лидерства и предпринимательства «Успех» Сертолово
Мы предлагаем:
Работу в надежной компании с большой историей; Оформление по ТК с первого дня; Адаптацию с наставником и всестороннюю помощь; Сменный график работы по 12 ч. 2/2 (чередование: дневные с 9.00 до 21.00/ночные с 21.00 до 9.00); Полностью официальную заработную плату 2 раза в месяц; Подарки на дни рождения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает