Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Управление HR процессами Компании: Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного
Условия:
• Официальное оформление согласно ТК РФ. • Дружный коллектив и комфортные условия труда • Возможность профессионального роста. • Конкурентоспособная
ТрансПромСтрой
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Формирование платежных поручений, ведение учета первичной документации, составление доверенностей, составление авансовых отчетов, проведение инвентаризации, ведение учета и списание материалов, прием, контроль, анализ учета рабочего
Условия:
Неполная рабочая неделя или совместительство, трудоустройство в соответствии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• 1. Организация и ведение учета: Организация и контроль бухгалтерского учета, включая различные участки, такие как расчет заработной платы, учет ТМЦ,
Условия:
• • Выплаты заработной плата 2 раза в месяц без задержек - почасовая ставка + процент в конце месяца; • Оплачиваемая стажировка (обучение и полное сопровождение
Условия:
удаленная проектная работа на тер. РФ условия оплаты зависят от вашего уровня квалификации и степени участия в разработке и запуске курса, обсуждаем при
Требования:
высшее образование ( специальное+ педагогическое как преимущество), опыт работы в сфере HR не менее 5 лет грамотная устная и письменная речь, опыт преподавания
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; оформление и учет ежегодных отпусков; ведение личных дел и трудовых книжек; подготовка отчетов и справок по запросу. • Высшее образование по профильному
Условия:
• Постоянная занятость; • 5/2, c 9:00-18:00;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Администратор/управляющий салоном Крупная федеральная компания по производству и продаже товаров для сна ОРМАТЕК приглашает на работу Администратора салона ГК Орматек – в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о сотрудниках. Вакансия открыта в ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает