Вдохновляющий старт для внимательных и заботливых! Ищем администратора ритуального агентства. Если вы умеете создавать атмосферу уюта, цените порядок и хотите быть частью команды, где каждый день наполнен смыслом — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Осуществлять работу по эффективному и культурному ...
Обязанности:
• Развитие агентской сети (рекрутинг, организация обучения, адаптация); • Управление продажами агентов (планирование, постановка задач, контроль выполнения);
Условия:
• 5-дневная рабочая неделя; • Оформление согласно ТК РФ; • Корпоративный ДМС и обучение; • Гибкая система премирования. • Опыт работы в страховании от
Beam emotional marketing - креативное агентство полного цикла. Мы помогаем брендам создавать глубокие связи с аудиторией через стратегию, креатив и цифровые решения. Мы ищем Операционного менеджера - того, кто превращает творческий поток в четкие процессы, а амбициозные идеи в измеримый результат. Ваша ...
Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе. Уже более 5 лет мы занимаем ведущие места на профильных рейтингах по разработке сайтов, мобильных ...
Условия:
Вознаграждение за каждого трудоустроенного оператора колл-центра от 7 500 рублей Гибкий свободный график: работайте в любое время и в любом месте Легкий
Требования:
Опыт работы в подборе персонала Наличие собственных источников привлечения кандидатов Наличие ПК или телефона для работы Нажмите откликнуться. Вышлем
Обязанности:
1. Исходящие звонки по базе клиентов: • Проведение телефонных переговоров с клиентами из предоставленной базы. • Презентация услуг компании, выявление
Опыт работы:
• Опыт работы в продажах или клиентском сервисе в трейд маркетинговом агентстве/ в ритейле/ в кадровом агентстве. Условия работы: • Полный рабочий день,
Вдохновляющий старт для внимательных и заботливых! Ищем администратора ритуального агентства. Если вы умеете создавать атмосферу уюта, цените порядок и хотите быть частью команды, где каждый день наполнен смыслом — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Осуществлять работу по эффективному и культурному ...
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга. Мы активно растём и сейчас ищем в команду Руководителя Event-Агентства.Чем предстоит заниматься: Управлять event-агентством, в зоне деятельности которого будет существующий бренд ...
Приветствую! Меня зовут Алена - я Руководитель HR-Aгентства Хогвартс Маркетплейсов. Я очень хочу, чтобы ты попал именно в ту среду трудоустройства, о которой мечтаешь! На данный момент нам в команду нужен Рекрутер с опытом в агентствах. Мы ищем для наших заказчиков только Руководящий и Линейный персонал. ...
Приветствую, мой будущий коллега! Меня зовут Вячеслав и я собственник кадрового агентства. Сейчас, в связи с высокой загрузкой по задачам, мне требуется Бизнес-Ассистент, который хочет развиваться вместе с нами и быть не просто исполнителем задач, а генератором идей. Мы рекрутинговое агентство из Санкт-Петербурга ...
Мы — одно из топ-5 кадровых агентств по рейтингу Яндекса в десятках городов России. Нам доверяют сотни компаний, потому что мы работаем не на количество, а на качество. Наша цель: быть кадровым агентством входящим в ТОП 5 агентств РФ по всем показателям. Сейчас мы расширяем команду и ищем бизнес-ассистента ...
Обязанности:
Обсуждение и согласование технического задания. Разработка и верстка сайта на основе WordPress. Настройка базовой SEO-оптимизации и адаптивной верстки
Требования:
Вы возможно студент 2-4 курса технического или дизайнерского направления. Обязательно: Базовое понимание WordPress. Базовые знания HTML и CSS (чтобы
ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает опытного специалиста по развитию аутсорсинговых проектов. Почему стоит выбрать нас: Прозрачная финансовая модель: фикс + высокий % от маржи/проекта. Условия закрепляем в договоре с первого дня. Без искусственных потолков. Скорость решений: минимум бюрократии — вопросы ...
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором и возможность вносить предложения