Условия:
Достойный уровень заработной платы – обсуждается с успешным кандидатом; Расширенный социальный пакет; Расширенная программа ДМС; Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов, компенсация мобильной связи; Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря; Награды и подарки к профессиональным
График работы:
5/2, с 09.00-18.00 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка
В строительную компанию ООО «НефтеГазоТехнологии» требуются сварщики монтажники ТТ для работы вахтовым методом на объект строительства ЦПС Средне-Назымское месторождение г. Сургут (ХМАО). Заработная плата сварщиков НАКС НГДО п. 1,2,3,4 ; СК п. 1,2,3. ; ОХНВП 4,16 - от 240 000 до 300 000 руб./мес. ...
Мы предлагаем:
Достойная оплата: от 60 000 ₽ на руки, часовая ставка - 220 - 240 ₽; Система мотивации: часовая ставка + % от выручки бара + чаевые; Отсутствие штрафов - мы доверяем тем, с кем работаем; Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска; Оплачиваемая стажировка; Индивидуальный график, возможность
Транспортная компания «АРГАМАК» – компания, специализирующихся на оказании транспортно-экспедиционных услуг. В нашем автопарке порядка 70 единиц техники. В связи с развитием филиала, приглашаем в свою команду Водителей-международников категории Е! ✓ Основной маршрут: Москва-Достык-Алашанькоу-Москва; ...
Обязанности:
Своевременное техническое обслуживание парка станков с ЧПУ; Диагностика и выявление неисправностей в станках с ЧПУ; Мелко-узловой механический ремонт станков с ЧПУ; Диагностика электронных плат управление
Условия:
Готовность к командировкам; Своевременная выплата заработной платы; Уровень заработной платы по итогам
Обязанности:
Ежедневная уборка Офисных помещений (~200 кв.м), вынос мусора Уборка склада (220 кв.м) 1 раз в неделю влажная уборка склада Мытье сантехники 2 раза в
Условия:
Неполный рабочий день (2-3 часа в день) Оформление в соответствии с ТК РФ Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два
Обязанности:
Холодный обзвон B2B-базы (юридические лица, топ-менеджеры). Выход на ЛПР (прохождение секретарей, ассистентов). Живой диалог с клиентом: выявление
Требования:
Обязательно опыт в активных продажах / телемаркетинге с холодными обзвонами. Знание рынка автомобилей (бренды, модели, типы кузовов). Умение выходить
«Дом ДПК» продаёт террасную доску из древесно-полимерного композита и комплектующие для уличных проектов. Работаем с частными клиентами и B2B: дома, кафе, ЖК, кровли, набережные, отели. Есть шоу-рум и склад по ключевым позициям. Менеджер по продажам (рост до РОПа) | B2B / B2C Если коротко:у нас можно ...
Привет! Мы – безумно крутая сеть стрит-фуд кафе из Томска «БЕЗУМНО.». Уже 4 года мы готовим вкусную и безопасную шаурму, завоевываем доверие гостей и создаём классную команду. Сейчас мы расширяемся по всей стране и готовимся к открытию в Самаре! Мы ищем активных и дружелюбных сотрудников, готовых развиваться ...
Обязанности:
Холодный обзвон B2B-базы (юридические лица, топ-менеджеры). Выход на ЛПР (прохождение секретарей, ассистентов). Живой диалог с клиентом: выявление
Требования:
Обязательно опыт в активных продажах / телемаркетинге с холодными обзвонами. Знание рынка автомобилей (бренды, модели, типы кузовов). Умение выходить
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Высокий уровень заработной платы, 220 рублей в час на руки; Выплаты 2 раза в месяц; Удобный гибкий график работы; Быстрый карьерный рост; Работу рядом с домом; Корпоративное обучение; Удобную форму. доставку на такси после окончания рабочего дня. Вы будете заниматься: Соблюдение
Обязанности:
Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный
Условия:
Полный рабочий
Требования:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, имеющее удостоверение на 3 группу по электробезопасности до
Обязанности:
Ведение и развитие клиентской базы (сегмент b2b); Поиск новых, а также развитие отношений с текущими клиентами; Продвижение и увеличение продаж оборудования среднего и высокого напряжения на территории ПФО; Проведение переговоров и подготовка технико-коммерческих предложений. В кандидатах для нас важно: