График работы:
45/15; - Дополнительные выплаты: суточные, пребывание на перевахтовке; - Финансируемое компанией проживание, проезд до объекта/с объекта выполнения строительно-монтажных работ; - Обеспечение спец. одеждой, необходимым инструментом для выполнения рабочих обязанностей; - Оплачиваемое компанией проф. обучение
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; Доплата за нахождение в командировке; Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; Новогодние подарки детям до 18 лет; Корпоративные мероприятия.
ТИК | Группа компаний (ООО НПП ТИК)
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Финансируемые командировки (пребывание; суточные; проживание и проезд от / до объекта выполнения); - Обеспечение спец. одеждой, необходимым инструментом для выполнения рабочих обязанностей; - Премиальное поощрение
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; Новогодние подарки детям до 18 лет; Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; Новогодние подарки детям до 18 лет; Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Премиальное поощрение за высокую результативность выполненных задач / оплата сверхурочной работы; - Корпоративная мобильная связь; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия.
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Премиальное поощрение за высокую результативность выполненных задач; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия. Уровень заработной платы
График работы:
с 08.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; Новогодние подарки детям до 18 лет; Корпоративные мероприятия. Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования. Мы открыты к диалогу!
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Корпоративные мероприятия.
Обязанности:
Внедрение программы АСКОН Самостоятельное изучение программы Обучение пользователь по работе в программе Консультирование пользователей по типичным вопросам:
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня согласно законодательству РФ - режим работы с понедельника по четверг с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до
График работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00; Место работы: г. Пермь, Пензенская улица, 50; Возможны командировки на объект в г. Екатеринбург; Развитая корпоративная культура, регулярные награждение лучших сотрудников; Расширенный соцпакет: брендированная спецодежда, корпоративная мобильная связь, материальная