Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска, оплата больничного листа согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, годовые премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (дневные и ночные смены);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Приглашаем в свою команду водителя - бензовоза. Что мы предлагаем:• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;• полностью белая заработная плата, с возможностью влиять на увеличение её уровня;• годовая премия - тринадцатая зарплата;• расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и все гарантии в соответствии с ТК РФ Выплата заработной платы 2 раза в месяц и ежемесячной премий по результатам работы за месяц Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя понедельник-пятница с 08.00 до 17.00 ч. Место работы: АЗС в Кировском районе или район
Приглашаем в свою команду водителя - бензовоза. Что мы предлагаем:• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;• полностью белая заработная плата, с возможностью влиять на увеличение её уровня;• годовая премия - тринадцатая зарплата;• расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, ...
Группа компаний «Velta» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ. В нашу команду требуется Территориальный менеджер на АЗС Что необходимо делать: Работать с персоналом на объектах АЗС (разъездной характер работы); Взаимодействовать ...
Группа компаний «Velta» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ. В нашу команду требуется Территориальный менеджер на АЗС Что необходимо делать: Работать с персоналом на объектах АЗС (разъездной характер работы); Взаимодействовать ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и все гарантии в соответствии с ТК РФ Выплата заработной платы 2 раза в месяц и ежемесячной премий по результатам работы за месяц Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя понедельник-пятница с 08.00 до 17.00 ч. Место работы: АЗС в Кировском районе или район
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (чередование дневных и ночных смен);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска, оплата больничного листа согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая
ЗАО «Сервис-Газификация» – надежный партнер с 38-летней историей в сфере строительного контроля и автоматизации для лидеров ТЭК: ПАО Газпром, ПАО Газпром нефть, ПАО СИБУР, ПАО Новатэк. Наши проекты – технологические гиганты федерального значения: Амурский ГПЗ, Омский НПЗ, Московский НПЗ, КПЭГ (Усть-Луга) ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, территория ОНПЗ, проспект Губкина; Конкурентоспособная заработная плата + годовое премирование; Расширенный ДМС со стоматологией и соц. пакет
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Мы предлагаем:
• обучение и сопровождение сотрудника с первого дня трудоустройства до момента самостоятельной работы; • возможность профессионального роста для результативных специалистов; • годовую премию по результатам работы, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения; • возможности для интенсивного