Обязанности:
Резка металла на оборудовании (агрегат продольной резки); Обеспечение процесса резки металла; Выявление
Требования:
Приветствуется опыт работы с резкой холодного металла; Трудолюбие, дисциплинированность и аккуратность; Внимательность, ответственность, доброжелательность, исполнительность. Услoвия: Место работы:
Королёвский трубный завод
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
покраска металлоконструкций и металлоизделий; поддержание порядка и чистоты на объекте; ответственность за качество
Условия:
5/2, 6/1, по ТК РФ стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (размер оплаты труда обсуждаются на собеседовании) дружный коллектив профессионалов своя столовая с вкусным комплексным
Условия:
медкомиссия за счет предприятия соц. пакет спец. одежда зарплата без задержек (зарплатный проект ПСБ) официальное трудоустройство график: 2 дня в день, 2 дня в ночь, 4 выходных.
СОЮЗСЕРВИС работает в нише металлопроката и металлоконструкций. Сейчас мы в поисках дополнительных сил в отдел продаж!!!ЧТО МЫ ХОТИМ В ТЕБЕ ВИДЕТЬ: Желание и готовность работать в тёплом климате, Релокация в Тайланд; Опыт работы в В2В продажах от 1-го года; Грамотная устная и письменная речь, навыки ...
СОЮЗСЕРВИС работает в нише металлопроката и металлоконструкций. Сейчас мы в поисках дополнительных сил в отдел продаж!!!ЧТО МЫ ХОТИМ В ТЕБЕ ВИДЕТЬ: Желание и готовность работать в тёплом климате, Релокация в Тайланд; Опыт работы в В2В продажах от 1-го года; Грамотная устная и письменная речь, навыки ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь (телефон + SIM), новогодние детские подарки, корпоративные мероприятия по сплочению команды; Комфортный ввод в должность: обучение, наставничество, адаптация - опытный руководитель будет сопровождать на всех этапах; Возможности: карьерного
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Условия:
график 3/3 дневные смены предприятие выполняет ГОЗ (только оф трудоустройство) возможно обучение профильных специалистов. для сотрудников из других городов предоставляется
ГК Феррум - заботимся о каждом сотруднике! Надежность. Будь уверен в своём завтра - работай в Феррум! Растем вместе. Ценим вклад каждого сотрудника и даем возможности для развития! Зарплата без сюрпризов. Все условия четко прописаны и соблюдаются! Ищете стабильность? Присоединяйтесь к нашей команде! ...
Мы предлагаем:
стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + высокий % от валовой прибыли. Ожидаемый средний уровень дохода от 150000 рублей, максимальный доход не ограничен; на время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом; возможность работать с самыми
Кто мы: Мы - ООО Фаундер, подрядчик с опытом более 10 лет в сфере фасадных работ. Работам под ключ: от проектирования до сдачи объекта. Наши заказчики - крупнейшие застройщики региона: Расцветай, СМСС, Сибирь Девелопмент, Стрижи и др. Что нужно делать: - Монтаж листового металла на подсистеме и без нее ...
Обязанности:
Ведение технологического процесса производства труб различного диаметра сваркой токами высокой или радиотехнической частоты; Наблюдение за работой механизмов
Требования:
Знать марки стали, сортамент выпускаемой готовой продукции, его весовые характеристики, требования ГОСТ, DIN EN, методы и способы упаковки, маркировки
Мы — стабильная строительная компания , которая оказывает услуги по фасадным работам ведущим застройщикам г. Новосибирск уже 10 лет! Участвуем в реализации масштабных проектов в сфере многоэтажного жилого строительства. В компанию требуется инженер ПТО с графиком работы офис + выезды на объекты по необходимости! ...
Мы предлагаем:
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников