Привет!Мы передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по работе с VIP-клиентами ...
Какие задачи нужно будет решать: Обеспечение устойчивой и упорядоченной работы приёмной Руководителя, формирование комфортной рабочей среды; Проактивное планирование и контроль рабочего графика Руководителя, управление приоритетами, своевременное напоминание и корректировка календаря; Полное административное ...
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании Ненормированный рабочий день в сезон высоких заездов Оформление
Требования:
Высшее образование Опыт работы от 3-х лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора Знание законодательной базы Понимание принципов работы всех
Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее! Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений ...
Обязанности:
Приготовление горячего питания для сотрудников гостиницы; Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи; Поддержание
Мы предлагаем:
постоянную работу в гостинице под управлением международной компании; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; + ежемесячную премию по результатам работы;
Мы ищем не сотрудника на зарплату. Нам нужен амбициозный профессионал, который хочет и умеет приносить компании большую прибыль. Взамен мы готовы предоставить вам эксклюзивные условия сотрудничества, выходящие за рамки стандартных предложений рынка. Если вы устали от потолков в доходе и жестких рамок, ...
Условия:
Доход: оклад + прогрессивный % от сделок без «потолка» Гибкость: график 5/2 (старт в 9:00 или 10:00), возможен гибридный формат после испытательного
Требования:
Успешные кейсы в продажах электроники или сложной техники от 2-х лет. Наличие «теплой» базы контактов или понимание, как быстро выйти на ЛПР в любом