Мы предлагаем:
Гибкий график — выбирайте то, что удобно: утренние, дневные или вечерние смены. Можно работать как на полную, так и на частичную занятость. Достойная зарплата — состоит из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (без необходимости личных продаж). Возможность увеличить доход — повышайте
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Добро пожаловать в Rendez-Vous! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям сотрудников; Погружение в мир ...
Кидс Ритейл Групп и «Котофей» — бренд №1 детской обуви в России с 90-летней историей. Мы выросли вместе с нашими покупателями. Сегодня мы одеваем и обуваем всю семью: от первых шагов малыша до уверенной походки подростка и повседневного комфорта родителей. Стильные, технологичные модели для детей и взрослых ...
Мы ищем в команду мерчендайзера, человека, который является модным экспертом и разбирается в современных трендах. Без мерчендайзера невозможно представить команду любого магазина, именно он точно сможет помочь в выборе модного лука для наших покупателей.Присоединяйся к нам, создавай настроение и воплощай ...
ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в fashion-retail); Умеешь работать с KPI - показателями; Владеешь навыками работы с персоналом; Готов работать в режиме многозадачности. ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ: Обеспечивают и координируют ...
Требования:
* Желание зарабатывать и развиваться в сервисе. * Опыт работы приветствуется, но готовы обучать талантливых новичков. * Знание R-keeper 7 будет плюсом. Как попасть в команду: Откликайтесь на вакансию прямо сейчас! � Мы свяжемся с вами в течение 2 часов после отклика. Присоединяйтесь к сильной команде
Что мы предлагаем для яркого старта: Гибкий график работы, который удобно совмещать с учебой (от 4 рабочих дней в неделю на выбор, от 5 часов в день) Удобное расположение: подберем локацию рядом с домом или учебой Зарплату, которая растет вместе с тобой: стабильный оклад + процент от личных ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
50 магазинов по Москве МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям сотрудников; ...
Вот уже 10 лет DIVAN.RU каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается комфортная жизнь. А мебель начинается с дивана! Наши шоу-румы открыты во многих городах нашей страны от Юга и до Сибири! А также ...
Мы предлагаем:
Стабильный белый доход: оклад + % от продаж + премии Оплата стажировки с первого дня, повышенный оклад в период адаптации График работы 2/2, 11-часовой рабочий день Оформление по ТК РФ Стильная форма из коллекций бренда, скидка 70% на продукцию, обучение за счет компании, внутренние мероприятия и корпоративы
Мы предлагаем:
Официальное оформление Cтабильную заработную плату (оклад + % от личных продаж); выплаты 2 раза в месяц Регулярную систему оценки с возможностью увеличения окладной части График на выбор (5/2, 2/2, 3/3) Адаптацию с наставником в магазине и регулярные тренинги от отдела обучения Возможность закрытия учебной
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы