Обязанности:
Самостоятельное ведение интересных и перспективных HR-проектов Разработка стратегии поиска и подбора кандидатов в компанию Полный цикл подбора персонала
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом и подбора от 3-х лет Опыт подбора руководителей среднего и высшего звена, опыт найма линейных сотрудников Высокие
Опыт работы:
от 5 лет в складской логистике, из них от 3 лет на руководящей должности (руководитель склада, начальник складского комплекса / смены) в сфере e-commerce, ритейла или фулфилмента; - Управленческий опыт: успешный опыт руководства складским персоналом от 10–15 человек; - Опыт работы с маркетплейсами:
Менеджер по подбору персонала (кейтеринг) О компанииМы - кейтеринговая компания Костис, где каждый день как мероприятие: шумно, вкусно и всегда что-то происходит. Нам не нужны люди, которые ждут, пока резюме сами прилетят в почту. Нужны охотники за лучшими кадрами - те, кто берёт инициативу и закрывает ...
Требования:
• опыт работы в подборе персонала от 1 года; • умение вести несколько вакансий одновременно; • грамотная речь и навыки активного поиска; • самостоятельность и ориентация на результат. Откликайтесь — будем рады познакомиться!
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Обязанности Разработка, унификация и актуализация программ обучения технического персонала в рамках своей экспертизы (формирование и согласование годовых и долгосрочных программ обучения с учётом производственных планов, внедрения нового оборудования и изменений в законодательстве) Формирование и управление ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной федеральной компании; Перспективы карьерного и профессионального роста; Бонусы от компании: беспроцентная ссуда, корпоративная сотовая
Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно фармацевтическое/медицинское/экономическое); Развитые навыки технологии продаж и ведения переговоров; Знание фармацевтического
Мы предлагаем:
— 33-35-37% от чистой выручки;— первые 45 дней — гарантированный минимум 4 000–5 000 ₽ за смену; если процент выше, выплачивается процент;— гибкий график, от 15 смен в месяц;— приоритетное направление новых клиентов салона;— профессиональное развитие внутри сети. Ищем мастера, уверенно выполняющего стрижки,
Мы предлагаем:
Работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства; Официальное трудоустройство: соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата и социальные гарантии; График: 5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие
Мы - стабильная и активно развивающаяся компания, входящая в ТОП-10 лучших компаний России на рынке аутсорсинга персонала. Мы стремимся к инновациям и профессионализму, внедряя новые технологии и продукты для наших клиентов. Работа у нас это: Возможности для профессионального роста и развития Реализация ...
Мы предлагаем:
Ежегодную индексацию Возможность премирования по итогам работы Компенсацию проезда на городском транспорте Компенсацию расходов на медицинское обслуживание
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды Вам понравится у нас: Поддержка на стартеПриложение для эффективного онбординга
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат.Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!Сейчас мы помогаем расширять команду РекрутеровМОТИВАЦИЯ:- 2300 за кандидата (горячий поиск)- 4900 за кандидата (холодный поиск)БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:-фиксированный ...
ИТ-рекрутер с банковским опытом ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ Премии – х2-3 к окладу. Большой и растущий объем заказов, не нужно гоняться за клиентом, продавать и конкурировать с коллегами за вакансии. Любой предпочитаемый формат работы: гибридный (офис в центре Москвы), удаленный из любой точки мира. Понятные приоритеты, ...
Крупная федеральная компания (производственная группа) находится на этапе активного масштабирования. Мы выходим на новые рынки, оптимизируем операционную модель и повышаем эффективность процессов. Ключевые обязанности Операционное управление ключевыми направлениями компании (производство/логистика/продажи/сервис/ИТ ...
Приглашаем персонального ассистента для комплексного сопровождения акционера крупной международной компании. Обязанности Полное административное сопровождение акционера. Управление календарем, планирование и координация встреч. Организация деловых и частных поездок: оформление виз, бронирование авиабилетов, ...