Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату; ежегодную индексацию заработной платы; ежеквартальное премирование, 13-ю заработную плату; дополнительные выплаты к Дню рождения, отпуску и др. важным мероприятиям; реальную возможность финансового и карьерного роста; формат работы - офис,
Обязанности:
Консультация клиента по вопросам кредитных продуктов. Обеспечение высокого уровня сервиса для поддержания долгосрочных отношений с клиентами. Взаимодействие с другими подразделениями компании при возникновении дополнительных вопросов.
Условия:
Полностью дистанционная работа из любой т
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета по участку “реализация” 62 счет в 1С 8.3 Проверка первичных документов на правильность оформления Проверка правильности
Требования:
Опыт работы от года на аналогичной должности Наличие высшего или средне-специального образования по по направлению экономика или бухгалтерский учет
� Водитель погрузчика — присоединяйся к сильной команде! � Мы — российская компания‑производитель высококачественных, экологически чистых и инновационных бытовых изделий из пластика. В составе компании — 2 завода, в команде уже 500 профессионалов, и сейчас мы активно расширяемся! Ищем надёжных водителей ...
График работы:
2/2 с 9.00 до 21.00 или 21.00 до 09.00 (можно выбрать), есть подработки при желании.— Заработная плата:Полностью белая, с официальным трудоустройством
Требования:
— Внимательность, обучаемость и желание стать частью команды производства.— Наличие медицинской книжки или готовность ее получить.— Опыт работы на пищевом
Обязанности:
Понимание строительных технологий, материалов, конструкций и методов их монтажа; знание нормативной базы (ГОСТы, СНиПы, СП), Умение читать проектную, рабочую
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром; Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты: 60х30; Мы организуем
Чем предстоит заниматься: Консолидация ежемесячных расходов на персонал из разных учетных систем; Составление аналитических отчетов по численности и ФОТ по проектам и подразделениям; Участие в расчете бонусов и иных компенсационных схем (включая SARs); План-факт анализ всех видов расходов на оплату ...