Обязанности:
Профессиональные навыки: Монтаж:• Профессиональный монтаж рекламных, имиджевых, корпоративных иdigital-роликов, видео для соцсетей.• Умение выстраивать драматургию, ритм и динамику видеоролика.• Работа с большим объемом исходного материала и многокамернымисъемками.• Монтаж коротких динамичных
Librerosemary — эстетичный и динамично развивающийся бренд косметики. Наша продукция помогает людям подчеркивать свою уникальность, а наши соцсети и рекламные кампании задают бьюти-тренды. Сейчас мы ищем в команду амбициозного Рекрутера на удаленную работу, который возглавит ключевое направление: будет ...
Мы — SKDESIGN, премиальный российский бренд современной дизайнерской мебели и предметов интерьера. У нас собственное крутое производство в Санкт-Петербурге и сеть стильных флагманских шоурумов по стране. Мы создаем эстетичный продукт европейского уровня, который делает дома людей красивыми, а саму компанию ...
Привет :) Мы - Programmatica.сom, платформа, которая более 8 лет создает технологические решения для рекламной индустрии. Programmatica.com - маркетинговый провайдер Сколково, а бренд Natimatiсa - резидент Сколково. Делаем цифровую рекламу более персонализированной и релевантной для пользователей, эффективной ...
Мы — российская производственная компания с собственным продуктом и более чем 10-летней историей. Сейчас компания находится на этапе развития команды, поэтому ищем самостоятельного HR Generalist, который возьмёт на себя HR-функцию: от подбора сотрудников до выстраивания системных процессов. Что мы предлагаем: ...
ПРИЗМА — официальный дистрибьютор обуви ведущих европейских брендов для детей и взрослых. Более 20 лет мы поставляем качественную обувь и реализуем через крупные маркетплейсы, оптовый канал продаж, развиваем собственную розницу (сеть магазинов Euromarca) и интернет-магазин. Мы любим перемены и ищем тех, ...
Обязанности:
Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение; Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом Выстраивание взаимодействия
Требования:
Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; Глубокие знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций; Знание MC Excel
Обязанности:
Вам предстоит строить HR-процессы с нуля и управлять полным циклом: Подбор персонала (приоритет 60% времени): Проводить intake-сессии с руководителями
Требования к кандидату:
Опыт ведения полного цикла подбора (закрытие вакансий от запроса до оффера), включая активный прямой поиск Подтвержденный опыт закрытия сложных технических,
Мы ищем HR Business Partner, который будет отвечать за комплексную HR-поддержку функций Центрального офиса: Маркетинг, IT, Управление цепями поставок (Планирование, Закупки, Логистика), Финансы, HR, Юридическая функция, RD, Стратегия и другие корпоративные функции. HR BP станет полноценным партнером ...
Мы — динамичная команда, где ценят людей, идеи и хорошее настроение. Ищем энергичного hr-менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ещё теплее. Что предстоит делать: если коротко, то ВСЁ, что связано с персоналом. Искать таланты на ВЫСОКОЙ скорости (2 недели ...
ООО «МК ТИМ» - молодое динамично развивающаяся агентство недвижимости. Мы активно растём и формируем сильную, дружную и результативную команду! Предлагаем познакомиться поближе с нашим агентством ) https://www.instagram.com/mk_team_realty Для успешного раста и развития мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ...
Обязанности:
Employee Experience Support Поддержка HR Business Partner, сотрудников и руководителей по текущим HR-вопросам. Координация онбординга, employee
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет в роли HR Generalist, HR Operations, HR Support или на смежной позиции. Высшее образование. Английский язык: Upper-Intermediate
Мы предлагаем:
Оклад 110 000 net + бонусную часть до 90 000 за выполнение согласованных KPI (совокупный доход до 200 000 в месяц); График 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис); Работу в растущем международном направлении; Возможность с нуля формировать сильные команды и напрямую влиять на результаты бизнеса; Свободу
Условия:
Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга. Участие в стратегически значимых проектах. Возможность влиять на развитие методологии управления проектами.
Требования:
Опыт работы HR Generalist / HRBP / HR-менеджером от 3 лет. Опыт точечного подбора и самостоятельного ведения вакансий. Знание основных HR-процессов и трудового
Условия:
Работа с крупнейшими заказчиками. Офис (центр Москвы) с творческой атмосферой в медиа-команде. Амбициозные задачи, возможности роста и развития. Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке. Работа в стабильной современной компании. График работы 5/2 с 10.00 до 18.30.