О работодателе:Московскому представительству Компании Гардиан в связи с расширением розничной сети требуются менеджеры по продажам стальных и межкомнатных дверей. Уровень ЗП и динамика её роста зависят только от Вас. Вы будете презентовать входные и межкомнатные двери Компании Гардиан, основанной в 1994 ...
Мы предлагаем:
Оформление в штат компании по ТК или ГПХ договор График работы суточный 1/2 или сменный 2/2 Работа в шаговой доступности от метро Оплата за 1/2 (24ч) - 5280/5520 рублей на руки Оплата за смену ДЕТЕКТИВ 12ч- 3060 руб.24ч -6112р. на руки Выплаты з/п без задержек Возможны подработки На объекте есть комната
Обязанности:
Обработка входящих/исходящих звонков по рекламе Обработка откликов с рабочих кабинетов по рекламе (обзвон) Вести таблицу кандидатов excel Приглашать кандидатов
Условия:
Оформление по ТК РФ График 2/2 с 8-00 до 20-00 Выплаты з/п 2 раза в месяц Оплата труда 70 000 руб на руки + премия по итогам месяца. Работа НЕ УДАЛЕННАЯ,
Мы предлагаем:
Оформление ТК РФ,ГПХ по желанию График 1/2, 2/2 или 15/15 вахтой - на ваш выбор Оплата труда за сутки 24ч от 5400 -5880р на руки Оплата труда за 12 ч от 2700-2940р вахта - от 3600/3920 руб на руки Выплаты сразу после вахты, на руки, без задержек! Есть квартира для приезжих - все бытовые условия Для
Обязанности:
Охрана помещения Соблюдение порядка Контроль за посетителями
Условия:
Оформление по ТК или ГПХ ( на ваш выбор) Выплата за смену 6000 руб на руки График суточный Выплата з/п раз в месяц (возможны авансы) Работа в современном клубе, есть комната отдыха, кормят бесплатно
Требования:
Ответственность Вежливость Пунктуальность Наличие
Условия:
Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные) Оплата : 120 000 руб на руки + бонус за оформленного кандидата З/П 2 раза в месяц Работа в офисе компании. Москва, метро Первомайская (шаговая доступность) График 5/2, ПН. - ЧТ с 9-00 до 18-00 ПТ. с 9-00 до 17-00 СУБ. ВСК - выходной.
Обязанности:
Обеспечение контроля безопасности порядка Охрана порядка на территории Охрана имущества и материальных
Условия:
Оформление ТК РФ,ГПХ по желанию График работы 1/2, 1/3, 2/2 - на ваш выбор Оплата труда за сутки 24ч от 5 160 -5 640р на руки Выплаты 2 раза в месяц без задержек Имеется комната отдыха
Обязанности:
Выполнение производственных планов Разгрузка погрузка мясных продуктов Стикеровка
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РБ Выплаты два раза в месяц на карту График 6/1 Перерывы на обед и перекуры Дорожная компенсация: Билеты за счет компании
Требования:
Наличие личной медицинской книжки. Если медицинской книжки нет, помогаем
Требования:
1. Умение работать в команде; 2. Физическая
Мы предлагаем:
1. График работы сменный: 2/2,4/2,6/1 по выбору (с 09:00 до 21:00); 2. Заработная плата: ставка за смену 4 000 рублей(первый месяц испытательный срок) дальнейшие месяцы ставка за смену 4 500 рублей ; 3. Оформление в соответствии с ТК РФ; 4.
Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также
Крупнейший дилер Т2 приглашает в свою команду для работы в фирменных салонах! Менеджер по продажам и обслуживанию в салон Т 2 Москва Подбираем работу ближе к дому МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Достойную заработную плату: ставка за выход + бонусы с продаж, Условия для кандидатов в опытом обсуждаются после собеседования ...
Условия:
✅ Оплата от 400 рублей в час, до 6000 рублей за смену. ✅ Ежедневные выплаты на карту, после подтверждения вашего выхода на смену. ✅ Дневные и ночные смены до 12 часов. ✅ Возможность совмещения с основной работой. Подработка на неполный день и на выходных. ************************************************************************
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 9 000 ₽* в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты 162 000 ₽, при сотрудничестве 26 дней возможный уровень оплаты 234 000 ₽; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше ...