Мы предлагаем:
Полная удаленкаГрафик 5/2 с 9:00 до 18:00 (по московскому времени)Доход от 130 000 до 180 000 ₽ и выше (фиксированный оклад от 100 000 ₽ + процент от валовой прибыли направления).Доход без верхнего ограничения — полностью зависит от результатов вашей работы.Работу напрямую с собственником компании.Реальное
Продавец-консультант в отдел швейной фурнитурыО компанииТорговый дом «ВИЛИЯ» — магазин эксклюзивных тканей, швейной фурнитуры и аксессуаров. Мы работаем как с частными покупателями, так и с дизайнерами, ателье и швейными производствами.Сейчас мы ищем активного и доброжелательного продавца-консультанта, ...
Обязанности:
Работа на линии упаковки, комплектовки или маркировки товара Работа на теплом и сухом производстве ____________________________________________________________________________ Бонусы: Приведи друга → +10 000 ₽ Оплата проезда (сохраняйте билеты) ____________________________________________________________________________
Обязанности:
Работа на линии упаковки, комплектовки или маркировки товара Работа на теплом и сухом производстве ____________________________________________________________________________ Бонусы: Приведи друга → +10 000 ₽ Оплата проезда (сохраняйте билеты) ____________________________________________________________________________
Что мы предлагаем: сменный график работы 2\2 (c 10:00 до 22:00); оклад 4000 выход + % от заказов + бонусы при выполнения плана; бесплатное обучение (не оплачивается, занимает от 1 до 5 дней) + оплачиваемая стажировка (по адресу: Орликов переулок, д.6); оборудованное всем необходимым рабочее место; зона ...
О компании Мы — бренд сумок, одежды и аксессуаров, представленный на Wildberries, Ozon и других онлайн-площадках. Мы развиваем визуальную концепцию бренда и ищем ИИ-дизайнера с хорошим чувством стиля, который сможет создавать современный fashion-контент, продающие карточки товаров и единое оформление ...
О нас: Мы — быстрорастущий e-commerce бренд сумок и аксессуаров (прямой импорт из Китая). Наши продажи идут на Wildberries. Нам нужен не просто «загрузчик карточек», а правая рука с математическим складом ума, который будет считать деньги компании и превращать аналитику в прибыль. Кто нам нужен: Ты ...
Бренду магазина сумок (работаем более 3х лет, хорошо упакованный товар, склад в Москве), в штат на удаленную работу требуется 2й менеджер для полного ведения 30ти артикулов. В текущий момент будем совмещать работу по фбо и фбс. Рабочий график - удалено 5/2, с отслеживанием РК в сб и вс. Планерки с собственником ...
НОВАЯ МОТИВАЦИЯ! УСПЕЙ ПОПАСТЬ В КОМАНДУ ЛУЧШИХ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода от 150 000 руб. (фиксированный доход выше рынка до 90 000 руб. + щедрые % от личных продаж + ежемесячные премии за перевыполнение плановых показателей); Обучение и развитие; Карьерный рост; Годовая премия; Наградная ...
Условия:
Прозрачная система выплат Молодой и дружный коллектив; Собственное комфортабельное рабочее место; Выплаты 2 раза в месяц График 2/2 либо 5/2, с 10 до
Требования:
- Опыт работы мастером от 1 года;- Умение работать с дорогой и эксклюзивной обувью и сумками;- Умение работать в коллективе;- Пунктуальность;- Ответственность;-
Технолог по обуви и сумкам — лидер, а не просто мастер SoClean — премиальная химчистка обуви, сумок и одежды в Москве. Мы растём, клиентов становится больше, и нам нужен не просто исполнитель, а человек, который горит своим делом и хочет расти вместе с командой. Если вы разбираетесь в материалах на профессиональном ...
Условия:
График 5/2. Работа только на нашем производстве, без удаленки. Зарплата 2 раза в месяц. Сдельная. Трудоустройство при необходимости. Расположение: метро
Требования:
- Опыт работы c кожей приветствуется, но некоторым операциям обучаем. - Аккуратность, Усидчивость, Терпеливость, Ответственность, Хорошая память, Желание
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00); Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда; Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем); Поддержка корпоративного психолога; Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год; Программу лояльности