Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Стабильная заработная плата. Добровольное медицинское страхование (ДМС):
Требования:
Опыт работы в HR, преимущественно в подборе и привлечении, бренде работодателя или внутренних коммуникациях. Владение английским языком от уровня Upper-Intermediate
Вам предстоит: Разрабатывать стратегию Компании в рамках категорий «молоко» и детское питание в канале электронной торговли Анализировать данные по клиентам (покупательские данные, ассортимент, таксономия, идеальный онлайн магазин), разрабатывать актуальные решения и их грамотная и уверенная презентация ...
Ground Up – годовая программа развития для тех, кто хочет построить карьеру через реальные рабочие задачи и вырасти в эксперта в интересном направлении, продолжая чувствовать студенческий дух. Направление исследований рынка и потребителей помогает внутренним клиентам лучше понять целевых потребителей, ...
График работы:
2/2 (день, ночь, выходной, выходной с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00); Работу на современном и высокопроизводительном оборудовании; Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону; Бесплатное горячее ночное питание; Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
График работы:
2/2 (день, ночь, выходной, выходной с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00). Работу на современном и высокопроизводительном оборудовании. Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону. Бесплатное горячее ночное питание. Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании.
Обязанности:
Consumer: Выявление возможностей для роста на основе анализа данных о покупателях/клиентах и преобразование их в прикладные инсайты и планы действий. Competition:
Требования:
Высшее образование 3+ года опыта в маркетинге в ритейле и FMCG (желательно в D-commerce) Английский язык на уровне B2+ Опыт работы с маркетплейсами будет