Обязанности:
• Озвучивать наши ролики по игре Minecraft с помощью ИИ (11labs).• Создавать позитивную, дружелюбную и приятную для детской аудитории атмосферу в роликах
Требования:
• Продвинутый навык владения Davinci Resolve и photoshop• Опыт монтажа игрового контента или контента для детской аудитории• Стабильный высокоскоростной
Инженер-сметчик (удалённо) Компания: занимается ремонтом и отделкой внутренних помещений жилых и коммерческих объектов. Формат работы: полностью удалённо Обязанности Оценка проектов по архитектурным чертежам (на английском языке); Составление ведомости объёмов работ и строительных материалов; Подсчет ...
Приветствуем, наш будущий коллега! Компания «MATE» - это международная торговая компания. Мы занимаемся оптовыми поставками товаров из Китая под ключ для компаний из СНГ. Факты и цифры о нас: 8 лет на рынке 500 клиентов, пользующихся нашими услугами· Центральный двухэтажный офис находится в городе Гуанчжоу· ...
Условия:
Обучение Работа на постоянной основе Гибкий график Офис в центре
Требования:
Английский язык со знанием и пониманием аниме и гик слэнга, хорошее произношение и способность к импровизации Хорошее владение голосом 20 рабочих часов в неделю Оборудование только в Казани,
Мы - технологичная компания, которая создаёт сервисы интерактивной телефонии: голосовые роботы, ИИ, облачные решения для бизнеса. Все наши продукты собраны тут -uivk.ru Ищем Руководителя отдела продаж, главная задача которого на первом этапе - сформировать и запустить эффективную команду продаж с нуля. ...
Обязанности Создание главных изображений и галереи листингов (подход mobile-first) Разработка A+ Content, Premium A+ (хотспоты, видео-карусели), Brand Story и Storefront Инфографика: передача ключевых преимуществ через визуал — не просто красиво, а продающе Анализ конкурентов: понимать почему один листинг ...
Условия:
Удаленная работа Доход формируется из оклада и % с продаж База теплых и горячих клиентов (с холодными лидами не работаем) Обучение продукту и CRM - на старте
Требования:
8 часов в день Наличие стабильного интернета Опыт работы в продажах в онлайн-школах Умение продавать и дожимать
График работы:
5/2, с 8:30 до 17:00 Заработная плата от 80 000 рублей (фикс + рост по результатам) Оплачиваемый испытательный срок Выплаты 2 раза в месяц (аванс + зарплата) Реальное влияние на продукт и бренд Возможность карьерного роста до руководителя направления / отдела разработки&
Вы не латаете дыры-Вы возвращаете автомобилям их истинное лицо. Мы не ищем того, кто привык работать на поток и заливать косяки килограммами шпаклёвки. Нам нужен Мастер, для которого сталь это живой материал, а идеально выведенный зазор-повод для профессиональной гордости. Что предстоит делать: Восстановление ...
Обязанности:
� Контролировать дебиторскую задолженность: ежемесячно отслеживать своевременность оплаты обучения, работать со списком должников, взаимодействовать с семьями по вопросам оплаты, вести учет и предоставлять руководству отчетность. � Сопровождать процесс поступления новых учеников: консультировать родителей
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня; Оклад + премия; ДМС с первого рабочего дня; Оплата питания; Есть возможность карьерного и финансового роста.
AYA Group — команда крутых специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, ...
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов. Фармацевтика сегодня – одна из самых устойчивых отраслей. Главный актив группы «ПРОМОМЕД» – ее сотрудники. Культуру и атмосферу в компании отражает ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение до выхода. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Ведение внутренних HR-систем и кадровых процессов. Коммуникация с сотрудниками и руководителями по HR-вопросам. Участие в развитии внутренних HR-проектов и процессов.