График работы:
первая неделя с 08-00 до 16-30, вторая неделя с 16-30 до 01-00 (доставка работника осуществляется за счет работодателя). Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С. Наша команда — эксперты, которые делают работу бухгалтерии и финансов прозрачной, быстрой и надежной. Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С ...
График работы:
5/2 Вам предстоит делать: Уборка производственных площадей поломоечной машиной; Очистка территории, прилегающей к крыльцу административно-бытового корпуса; Подметание участков; Перемещение мусорных контейнеров на улицу и обратно в цех. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному
КОНАР
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
2 в день/ 2 выходных/ 2 в ночь/ 2 выходныхТри шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с
О компании Мы — Рэди Робот (ООО «Рэди Робот»), и мы переосмысливаем автоматизацию в России. Наша миссия — не просто поставить оборудование, а создать целостную технологическую среду для бизнеса.С 2016 года, начав с уникальных решений в упаковке, мы выросли в технологический холдинг полного цикла, который ...
График работы:
2 / 2 дневные смены Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
График работы:
2/2 только дневные смены Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
2 день / 2 выходных / 2 ночь / 2 выходных; 2/2 дневные; Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
5/2 дневные смены Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...