«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 45 000 руб. Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2; выходные суббота, воскресенье Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, ...
Пятёрочка
Архангельск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Управление фрезерно-брусующей линией (контроль процесса распиловки); Контроль качества получаемого пиломатериала (брус, доска); Подготовка сырья к подаче
Условия:
полный
Требования:
Опыт работы на деревообрабатывающем оборудовании будет вашим преимуществом (но готовы обучить кандидатов с техническим складом ума); Ответственность, внимательность,
Тепло-энергетическое предприятие Архангельских котельных
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Компенсация проезда к месту отдыху раз в 2 года; Сменный график 2/2 или 1/3; Доставка до работы корпоративным
Требования:
Ответственность, коммуникабельность, внимательность; Обучаемость, грамотная речь; Знание 1С, word, exсel; Желателен опыт работы в транспортной компании,
График работы:
6/1 · Место работы: г. Архангельск, проспект Ленинградский, д. 277 · Материальную помощь в особых случаях · Обучение и поддержку от наставника · Быстрый карьерный рост. · Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей · Награждение и признание лучших сотрудников Компенсацию
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата: размер Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Деньги, кураж, безопасность! Да, ты все еще читаешь текст вакансии. И если ты ищешь работу, которая по-настоящему зажигает, – должность твоя. Нам нужен официант в ночные смены с гибким графиком работы. Мы – это стриптиз-бар Zажигалка, и открыто говорим об этом. Нам нечего стесняться, но есть чем гордиться. ...
Открыт набор сотрудников на простую работу с еженедельными выплатами. Без опыта — предусмотрено обучение. �� Ваши задачи:� Доставка заранее подготовленных клиентских позиций;� Отметка выполнения заданий в удобном интерфейсе (простой, как чат). � Условия работы:� График подстраивается под вас;� Вознаграждение ...
Условия:
Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу: г. Архангельск, ул. Тимме, 23, оф. 304Режим работы
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста; Скидки на медицинские услуги; Дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда; Вступить в профсоюз работников здравоохранения, участвовать в социальном партнерстве.